SUPERVISOR DE TALENTO HUMANO Y SSGG

¡Tu oportunidad de crecimiento profesional comienza aquí!

Únete a nuestro equipo de Líderes en Movimiento.

HIVIMAR S.A. es una empresa ecuatoriana con más de 50 años de experiencia en el mercado, importa y distribuye repuestos automotrices e industriales.

Estamos en búsqueda de un Supervisor de Talento Humano y SSGG para nuestra Sucursal Sierra ubicada en Quito.

MISIÓN: Supervisar y brindar soporte eficiente en la Gestión Administrativa, del Talento Humano y de los Servicios Generales, coordinando y ejecutando actividades que fortalezcan los subsistemas del área y contribuyan al cumplimiento de los objetivos organizacionales.

Principales Funciones:

• Supervisar y asegurar el cumplimiento de los procesos de Talento Humano y Servicios Generales en las diferentes áreas y sucursales asignadas, garantizando la correcta aplicación de los lineamientos internos.

• Dar soporte a las actividades relacionadas con Seguridad y Salud Ocupacional y requisitos legales asociados.

• Gestionar y acompañar la ejecución de herramientas de desarrollo del personal, como evaluaciones de desempeño, planes de formación, programas de crecimiento profesional y procesos de inducción especializada.

• Ejecutar la realización oportuna de las evaluaciones del período de prueba y asegurar su documentación y cumplimiento.

• Dirigir y ejecutar los procesos de reclutamiento, selección y contratación para la Región Sierra, garantizando la calidad y pertinencia de cada etapa.

• Mantener actualizada la información de los colaboradores en SAP y ser custodio de los archivos físicos.

• Coordinar y apoyar la ejecución de actividades, programas y eventos de bienestar social en la sucursal Sierra, garantizando su correcta organización e implementación, así como gestionar la planificación y solicitud de la alimentación requerida para la sucursal.

• Brindar atención oportuna y solución efectiva a requerimientos de clientes internos y externos relacionados con el área.

• Administrar, planificar y monitorear el presupuesto destinado al mantenimiento, servicios y operatividad de las sucursales de la Región Sierra.

• Supervisar las actividades de servicios generales, incluyendo mantenimiento, proveedores, infraestructura, permisos de funcionamiento y gestiones operativas necesarias para el adecuado funcionamiento de las instalaciones.

• Proponer ideas y alternativas de mejora continua para los procesos administrativos y de Talento Humano, contribuyendo a optimizar recursos y fortalecer la gestión organizacional.

Requisitos:

Grado Académico: Graduado en las carreras de Gestión de Talento Humano, Ing. Comercial, Economía, Psicología Industrial, Organizacional y/o afines.

Conocimientos Especiales: Procesos administrativos, procesos de reclutamiento y selección de personal, leyes laborales, conocimiento de permisos de funcionamiento, habilitaciones y demás requisitos legales operativos de la organización.

Sistemas: Paquete Office, sistema SAP (no indispensable).

Experiencia:  2 años en cargos similares o relacionados.

Contar con Disponibilidad para viajar o de preferencia movilización propia.

Beneficios:

• Sueldo acuerdo al mercado

• Seguro de Vida

• Seguro Privado

RECUERDA QUE AL DAR CLIC EN POSTULARME DEBERÁS COMPLETAR TUS EVALUACIONES EN TU PÁGINA DE CANDIDATO.